- Дистанционная
- Базовое высшее образование (БВО)
Кадровый менеджмент в Архангельске
Программа помогает освоить кадровый менеджмент: управление человеческими ресурсами, кадровую политику, подбор, обучение, мотивацию, корпоративную культуру, кадровый аудит, нормативные документы и управленческое консультирование.
Программа направлена на подготовку специалистов, которые смогут управлять кадровыми процессами организации, формировать кадровую политику, организовывать обучение и развитие персонала, сопровождать кадровое делопроизводство, развивать корпоративную культуру и участвовать в достижении стратегических целей компании.
Цель обучения – сформировать профессиональные знания и практические навыки, необходимые для работы в сфере кадрового менеджмента: планирования потребности в персонале, организации рабочих процессов, разработки системы обучения, мотивации сотрудников, подготовки локальных нормативных актов и проведения кадрового аудита.
В программу входит изучение базовых управленческих, экономических, правовых и цифровых дисциплин, а также профильного блока по кадровому менеджменту. Студенты разбирают основы менеджмента, теорию организации, управление персоналом, трудовое право, организационное поведение, психологию управления персоналом, корпоративную социальную ответственность, основы регламентации и нормирования труда, кадровый аудит и управленческое консультирование.
Учебный процесс организован с применением дистанционных образовательных технологий. В программе предусмотрены видеоуроки, вебинары, текстовые лекции, практические задания, онлайн-занятия с преподавателями, сдача домашних работ и получение обратной связи в личном кабинете. Такой формат позволяет изучать материалы в удобное время, совмещать обучение с работой и постепенно закреплять теорию на практических задачах.
Что изучите в рамках программы:
- основы менеджмента, теорию организации и организационное поведение;
- управленческие задачи, управленческие решения и лидерство;
- трудовое право и правовое сопровождение кадровых процессов;
- основы управления персоналом;
- кадровую политику предприятия;
- организацию рабочих процессов и управление персоналом на разных этапах;
- разработку системы обучения персонала;
- мотивацию и стимулирование сотрудников;
- формирование корпоративной культуры;
- корпоративную социальную ответственность;
- основы регламентации и нормирования труда;
- подготовку локальных нормативных актов и обязательных кадровых документов;
- кадровый аудит;
- управленческое консультирование;
- психологию в управлении персоналом.
По итогам обучения выпускник сможет организовывать кадровые процессы, формировать кадровую политику, разрабатывать планы обучения и развития сотрудников, участвовать в мотивации персонала, поддерживать корпоративную культуру, готовить локальные нормативные акты, проводить кадровый аудит и применять управленческие инструменты в работе HR-службы.
Программа особенно подойдет
- выпускникам 11 классов, которые хотят получить высшее образование в сфере менеджмента и кадрового управления;
- выпускникам колледжей, планирующим продолжить обучение по направлению менеджмента, HR, экономики, права или организационного управления;
- студентам, которые хотят перевестись из другого вуза с перезачетом изученных дисциплин;
- специалистам с высшим образованием, которым нужно второе высшее образование в сфере менеджмента или кадрового управления;
- новичкам, которые хотят освоить кадровый менеджмент с нуля;
- начинающим HR-специалистам, кадровикам и сотрудникам отделов персонала;
- руководителям подразделений, которым важно лучше разбираться в мотивации, обучении, адаптации и развитии сотрудников;
- тем, кто хочет работать менеджером по кадровому делопроизводству, HR-менеджером, специалистом по кадрам или сотрудником отдела кадров.
Продолжительность обучения составляет 4 года 6 месяцев. Для выпускников колледжей и поступающих на второе высшее может быть доступна сокращенная программа продолжительностью 3 года 6 месяцев. По итогам обучения выдаются диплом бакалавра государственного образца и диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Оставьте заявку на обучение
— PR-менеджмент
— Базовое высшее образование (БВО)
после ВО, после СПО